独立评估认定美国特勤局领导层需“大换血”

2024-10-19 11:38:03 社会 admin

  新华社北京10月19日电 一份17日发表的独立评估报告认定,美国特勤局内部需实施重大改革,包括聘请“外部人士”组成新的领导层,以消除其官僚主义、故步自封的风气,否则像共和党总统候选人、前总统唐纳德·特朗普7月13日遭未遂刺杀的安保丑闻“将再次发生”。

独立评估认定美国特勤局领导层需“大换血”

  美国民主党籍总统约瑟夫·拜登在特朗普7月遇刺后责成民主、共和两党4名前国家安全部门官员组成一个专家组,独立评估遇刺事件中的安保工作。专家组17日发表52页报告,细数此次事件中特勤局的种种不足。

  7月13日,特朗普在宾夕法尼亚州巴特勒市举行的竞选集会上遭遇未遂刺杀。20岁男子托马斯·马修·克鲁克斯从距离特朗普不到150米的一座建筑房顶开枪,致特朗普右耳受伤,现场观众一死两伤,克鲁克斯被特勤局人员当场击毙。

  报告列举的特勤局不足包括:未能消除上述房顶安全风险,现场通信混乱;派缺乏经验的新手负责重要安保工作,有经验的高级别官员则缺乏动力;针对特朗普的安保措施,特勤局人员没有对其面临的特殊风险做个案分析,仅简单依据“前官员、总统候选人”安保级别分配人手。

独立评估认定美国特勤局领导层需“大换血”

  报告就此提出两方面建议:一是聘请外部人士,对特勤局领导层人事作大幅度调整;二是剥离特勤局现有的金融犯罪调查等职能,全力负责总统等政要安保。另外,在改善安保工作细节方面,报告建议在大型活动现场组建统一指挥部,对总统候选人户外活动实施空中监控,制定覆盖活动地点周边近千米范围的详细安保方案、明确责任到人等。

  报告还写道,虽然特勤局已展开内部纠查,但专家组发现不少相关人员事后对其失误反思不足。

  据美国《华盛顿邮报》报道,专家组虽然建议更迭领导层,但17日在发布会上说,不建议立刻更换现领导,可留待下届政府实施。专家组认为,来自私营部门或军方的专业人士适合领导特勤局。

  另据路透社报道,专家组认为,报告所提不少建议可在明年3月底前落实,明年10月1日前评估效果。

  重演十年前?

  报告还附有专家组致美国国土安全部长亚历杭德罗·马约卡斯的一封信,明确指出,美国特勤局的风气“已变得官僚、自满且死气沉沉”,需要“根本性改革”,否则另一起巴特勒事件“将再次发生”。

  马约卡斯17日发表声明回应,说会考虑专家组建议,强调特勤局已在改变。

  因特朗普遇刺事件,特勤局原局长金伯莉·奇特尔7月引咎辞职。代理局长罗纳德·罗17日表示正评估报告,对专家组建议的特勤局改革以及“非安保性任务”对特勤局贡献不大的观点,他持保留意见。

  法新社注意到,报告并未提及特朗普9月在自家高尔夫球场再次遭遇未遂刺杀一事。按特勤局说法,特朗普的安保待遇已提升至最高级,与在职总统同级。

  《华盛顿邮报》和美联社指出,这并非首次有独立评估报告建议特勤局领导层“大换血”。大约十年前,特勤局同样被曝系列安保丑闻,包括有人携折叠刀闯入白宫等。当时也有独立评估组建议引入外部人士。现专家组成员、前司法部官员马克·菲利普也参加了当年的评估。

  美国特勤局于1865年成立,原属财政部,旨在调查伪造美钞等金融犯罪。1901年因时任总统威廉·麦金莱遇刺而增加安保职能。特勤局现有员工约8000人,包括数千名配枪警员和特勤人员,负责24小时保卫40多名军政要人,以及重大国际活动、来访外国领导人的安保工作。(海洋)

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