年薪400万，保利发展副总裁潘志华畅谈品牌引领作用

乐居财经 徐迪 近日，保利发展副总经理潘志华发表题为《品牌思维引领卓越之路》的演讲。

潘志华在演讲中提到，中国经济发展从高速增长进入高质量发展阶段，品牌建设正发挥越来越重要的引领作用。

随着宏观因素、行业模式和客户需求的转变，企业也需要与时俱进。采取更符合当下市场逻辑的投拓思路，主动调整优化产品结构，增加高质价比、实用性强的产品和服务供给，发挥品牌在改革供给结构、提高供给质量中的引领作用。

公开资料显示，今年44岁的潘志华为保利发展（600048.SH）最年轻的副总经理，同时还兼任保利商旅的董事长。管理学博士，高级经济师。2001年参加工作，历任河北保利房地产总经理，山西保利房地产总经理，国铁保利设计院有限公司副董事长，保利发展战略投资管理中心总经理。

2019年4月4日，刚满40岁的潘志华出任保利发展副总经理。2019年-2023年，潘志华从保利发展取得的年度报酬分别为356万元、466万元、468万元、452万元以及396万元。

尽管连续两年降薪，潘志华的薪酬水平仍在400万左右（其中归属2022年度税前报酬并递延至2023年发放的金额为324万元），为2023年保利发展年薪最高的副总经理，当期从公司获取的税前报酬仅底于董事长刘平、总经理周东利和监事会主席孔峻峰。

此外，2020年，潘志华开始持有保利发展股份，当期持股5.3万股；2021年末增至26.9万股；2022年进一步增持至30.26股。截至2024年6月末，潘志华持有保利发展30.26万股，期末参考市值约265万元。

2024年上半年，保利发展实现签约金额1733.36亿元，同比减少26.81%，实现签约面积954.25万平方米。虽然销售金额有所下降，但仍稳居行业第一。且上半年销售权益比77%，较去年提升9个百分点。

营收方面，保利发展上半年营业总收入1392.49亿元，同比增长1.62%；但受行业大环境影响，归母净利润74.2亿元，下滑了39.3%。